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Processo de Seleção

O processo de candidatura e seleção, que se pretende que seja transparente, justo e objetivamente documentado, será pautado pelas seguintes etapas:

  • divulgação da abertura de vagas junto do público-alvo da mobilidade;
  • entrega das candidaturas na forma de uma ficha de inscrição, carta de motivação e CV;
  • realização de entrevistas de seleção com todos os candidatos;
  • ponderação dos critérios pelo júri;
  • divulgação de resultados no painel de cortiça e ecrã da escola, bem como neste website.

 

Critérios de seleção

 

A ECP compromete-se a facultar toda a informação relevante nos diferentes momentos do mesmo e a constituir um júri imparcial e isento que se regerá pelos seguintes critérios:

 

Formandos:

  • Assiduidade/Pontualidade
  • Comportamento
  • CV
  • Carta de Motivação
  • Contexto Económico, Social e Cultural
  • Domínio da língua de trabalho
  • Entrevista
  • Envolvimento na dinâmica da escola
  • Desempenho modular e ARA
  • Desempenho FCT anterior 

 

Docentes e pessoal:

  • CV
  • Carta de Motivação
  • Domínio da língua de trabalho
  • Entrevista
  • Capacidade de integração, divulgação e disseminação das aprendizagens adquiridas
  • Ligação do candidato às áreas cujas necessidades de formação estão devidamente identificadas no Projeto Educativo

 

Nota:

De acordo com os objetivos do projeto aprovados pelo programa Erasmus+, só será permitida uma nova participação aos formandos que já tiveram uma experiência de mobilidade internacional com a ECP se na ocasião restarem vagas para as quais sejam elegíveis, após o término do período de apresentação de candidaturas ou da publicação da seriação final das mesmas.

 

 

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