O processo de candidatura e seleção, que se pretende que seja transparente, justo e objetivamente documentado, será pautado pelas seguintes etapas:
- divulgação da abertura de vagas junto do público-alvo da mobilidade;
- entrega das candidaturas na forma de uma ficha de inscrição, carta de motivação e CV;
- realização de entrevistas de seleção com todos os candidatos;
- ponderação dos critérios pelo júri;
- divulgação de resultados no painel de cortiça e ecrã da escola, bem como neste website.
Critérios de seleção
A ECP compromete-se a facultar toda a informação relevante nos diferentes momentos do mesmo e a constituir um júri imparcial e isento que se regerá pelos seguintes critérios:
Formandos:
- Assiduidade/Pontualidade
- Comportamento
- CV
- Carta de Motivação
- Contexto Económico, Social e Cultural
- Domínio da língua de trabalho
- Entrevista
- Envolvimento na dinâmica da escola
- Desempenho modular e ARA
- Desempenho FCT anterior
Docentes e pessoal:
- CV
- Carta de Motivação
- Domínio da língua de trabalho
- Entrevista
- Capacidade de integração, divulgação e disseminação das aprendizagens adquiridas
- Ligação do candidato às áreas cujas necessidades de formação estão devidamente identificadas no Projeto Educativo
Nota:
De acordo com os objetivos do projeto aprovados pelo programa Erasmus+, só será permitida uma nova participação aos formandos que já tiveram uma experiência de mobilidade internacional com a ECP se na ocasião restarem vagas para as quais sejam elegíveis, após o término do período de apresentação de candidaturas ou da publicação da seriação final das mesmas.
