Confrontadas com a necessidade de rápidas mudanças como imperativo de sobrevivência, as empresas têm que se tornar cada vez mais flexíveis, dotando-se de uma capacidade de reactividade estratégica que, só ela, lhes poderá dar a mobilidade adaptativa às contingências dos mercados.
É nos Recursos Humanos, nas pessoas reais que trabalham (quase vivem) nas empresas, que reside o repositório último da energia vital que determinará a maior ou menor rapidez de resposta das empresas. A importância atribuída aos Recursos Humanos é, assim directamente proporcional ao aumento dos problemas de adaptação e de desenvolvimento experimentados pelas empresas.
Acompanhando o ritmo incessante da mudança, a ECP Recursos Humanos, tem vindo a dinamizar a sua própria reflexão interna, com vista a tornar-se um serviço com cada vez maior valor acrescentado. Fazendo uso de uma equipa de consultores especializados nessa área, procuramos recomendar soluções técnicas e práticas que ajudem a melhorar as competências dos colaboradores.
A nossa intervenção:
- Recrutamento e Selecção
- Gestão de Competências
- Avaliação de Desempenho
- Responsabilidade Social
- Cliente Mistério
